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2024二建考试《法规及有关常识》模拟考试及参考答案

点击数:326 发布时间:2025-02-13 收藏本页

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2024二建考试《法规及有关常识》模拟考试及参考答案

单项选择题
1、关于民事诉讼法的回避规范,下列表述不正确的是()。
A.当事人提出回避申请应当说明理由
B.回避事由在案件开始审理后了解的,可以在法庭辩论终结首要条件出
C.人民法院对当事人提出的回避申请,应当在申请提出的5日内作出决定
D.审判职员的回避,由院长决定

2、民事诉讼是解决建设工程合同纠纷的要紧方法,其中不是民事诉讼参与人的有()。
A.当事人代表
B.第三人
C.鉴别人
D.代理律师

3、受理一般是指人民法院对()的起诉决定立案审理的诉讼行为。
A.符合时间需要
B.符合法律条件
C.双方当事人
D.合法当事人

4、 李某装修房屋与建材商店签订了购买瓷砖的合同并交了定金。到了约定提货期的先一天,该商店忽然公告说该批瓷砖已被一位熟人买走,最近无货。对此,下列说法正确的是()。
A.商店要承担缔约过失责任
B.商店是先期违约
C.商店不承担责任
D.商店要等到约定取货的日子才承担违约责任

5、甲施工单位因为施工需要很多钢材,遂向乙提供商发出要约,需要其在1个月内供货,但数目待定。乙回函表示:1个月内可供货2000t,甲未作表示。下列表述正确的是()。
A.该供货合同成立
B.该供货合同已生效
C.该供货合同效力待定
D.该供货合同未成立

6、施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理职员任职前应当经()。


7、 合同权利义务的终止,不影响合同中条约的效力。
A.履行时间
B.履行地址
C.争议解决
D.水平检验


多项选择题
8、安装工程所有险的被保险人除承包商外还包含()。
A.制造商或提供商
B.第三人
C.技术咨询顾问
D.业主
E.待安装构件的买受人

9、 建筑企业甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘职员。在甲公司与被录用职员张某订立的劳动合同中,下列()情形不符合劳动法的规定。
A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内,张某不能公告甲公司解除劳动合同
C.在试用期间,张某被证明不符合录用条件,甲公司可随时解除劳动合同
D.张某如被依法追究刑事责任,甲公司可以随时解除劳动合同
E.张某假如患病,甲公司可以随时解除劳动合同


10、国内招标投标法规定,开标时检查投标文件密封状况,应当由()进行。
A.评标委员会
B.投标人或投标人推选的代表
C.投标人委托的公证机构
D.地方政府有关行政主管部门
E.招标代理机构

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